就活に有利なアルバイトとは？？

こんにちは。Kenです。

今日は

就活に有利な

アルバイト

について

書いていきます。

もし就活で有利なアルバイトの

内容を理解しておけば、

アルバイト経験をPRする

就活生の中で

大きな差別化を図ることが

できます。

その大きな差別化を

図ることができれば、

たとえFラン大学出身だと

しても

あなたが次の採用面接のフローに

進むことが可能になり、

内定数も増えていきます。

しかしもし逆に

あなたがただただ

アルバイトをしているだけ

だった場合、

たとえ自己分析をした所で、

出てくるものはありがちな

ものばかりになり、

あなたの内定数は

1社にも

届かない悲しい結果に

繋がります。

そして就活のために留年をしたり、

または既卒で就活をしてしまっても、

あなたの結果は

面接までたどり着けないといった

もっと酷くなるばかりです。

就活に有利なアルバイトとは

”ネームバリューがある職場”

にいるとかではありません。

では一体何が

就活に有利な

アルバイトとなるのかと言うと、

”学生のアルバイトに

社員並みの仕事量”

です。

・徹底したマナー

・マニュアル外の状況でも臨機応変に対応

・店舗の状況と売上分析

etc...

これらをすることで

就活の面接でアピールできる材料となり、

徹底したマナーを加えた話し方を

PRすることができます。

また、就活生側も

たとえ就活失敗したところで

社員への道ができているため

困ることはありません。

つまりこのような要素が

含んでいるバイトは

就活で失敗することがない

必勝法なのです。

それでは一体どのようにして

アルバイトを選んでいくと、

結論、

アルバイトでなくても

大丈夫です。

インターンでも起業でも

なんでもいいです。

何かをやるということは

必ず過去の実績を作りあげることが

できるのとコミュ障改善に繋げることが

できます。

なので今のアルバイトで

”果たして就活にも

生かせることが

できるのだろうか”

と考えているのであれば、

今すぐ一歩目を踏み出しましょう。

そして今すぐして欲しいことは、

今のアルバイトを

やめたくないのであれば、

意識を高く設定してください。

小さいところや細かいところからで

いいです。

言葉の使い方やマナーの

見直しは今すぐにでもできます。

Ken