就職浪人という選択をすると。。。。

こんにちは。Kenです。

今日は就職浪人について

書いていきます。

もしあなたがどこの企業にも

内定がもらえず、

残った選考企業が

ブラック企業やブラック業界で

就職浪人をした場合、

あなたはまた一から

インターンシップ、自己分析、

企業分析、そして企業説明会や

山のようにあるESを書いていかないと

いけません。

そして何も工夫や考えがなかった場合

あなたが決断した就職浪人は

Fランが故に余計に劣等生扱いされて

しまいます。

また、結局再度行きたい企業を

受験しても受かることがなく、

1回目の時よりも条件が悪い

企業に就職せざる得ない状況に

陥ります。

逆に1回目の失敗から学び、

就職浪人で失敗を成功のために

生かした人は、

たとえFラン大学だろうと

就活で自分が志望する企業に

進めることが可能になり、

両親も

恋人も

友人も

心からあなたを祝福し

讃えてくれた後、

就職してからも

高いモチベーションで

働くことができ、

ポジティブになっていることから

アイデアもたくさん出てくることで、

出世や昇進も同期よりも

早くなります。

まさに就職浪人をすることで

理想的な未来が

あなたを待っている可能性が

あります。

就職浪人をすることで

二極化する理由は一体何でしょうか？

それは反省点を

明確に見える化ができて

いるかどうかです。

ただ期限までに

ESを出して、

決められた時間に

面接を受けてあっさりと

不採用通知を受けているだけでは、

 あなたはたとえ

就職浪人という決断を

したとしても、

内定を勝ち取ることは

できません。

逆に、反省点を明確に挙げて、

修正を施し、行動に移す

PDCAサイクルができていれば、

就職浪人という決断が

40年の社会人生活に

Fランだろうとなかろうと

幸福が訪れます。

 ではどのようにすれば

Fラン大学出身で

就職浪人をしても成功が

できるのかと言うと

 今就職活動中の人で

面接に落ち続けている人は

携帯の録音機能を用いて

採用面接官の質問と自分の回答を

客観的に聞いてみてください。

ESで落ち続けている人は

ESを出したらどこの企業でも

通過する人のESの文章を

読んでください。

これらのアクションを施すだけで

自分が今まで知らなかった事実を

知るきっかけになり、

就職浪人をすることで

行きたい業界や企業の内定に

近づくことができます。 

では今すぐして欲しいことは

自分の就職活動において

PDCAサイクル

を回してください。

1回目の就活で

うまくいかなかったのは

何かしら決定的な大きな原因が

あるからです。

そしてなかなか原因が

見えてこないのが現実です。

反省を今すぐすることで

原因が明確にわかる時間が

前倒しになります。

なので今すぐ行動に

移すように心がけましょう。

Ken