偏差値45以下の元Fラン大学生でもたった33日で有名東証1部上場企業のオファーを5社ゲットした人事部長と役員を唸らせる"NEO内定術"

Fラン大学出身の私が某人材業界の大手上場企業に内定。3年のキャリアを積み、現在は個人で就活生をサポートしながら”Fラン大学出身でも大手内定”を理念に大手に進んだ就活生は150人を突破。

面接の極意を身につけ、Fラン大学生が大手の内定を牛耳れ!!その③面接官に対する目線編

んにちは。Kenです。

 

 

今日は

 

面接の極意その③

 

について書いていきます。

 

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この面接の極意3を

1、2を抑えた上で

取り組まないと、

 

 

いくら抑揚を

つけた熱いPRをしても

 

 

そして明るい表情で

プラスアルファの要素

付け加えたとしても、

 

 

極意その3が

ダメダメでは、

 

 

大手からの内定を

掴み取ることは

まずできません。

 

 

良くて評判の良い

地方の中小企業だけです。

 

 

そして面接では基本的には

学歴はもう関係ない領域なので

 

 

あなたの熱意度によって

大手企業に勤めることが

できるか

 

 

それとも

 

 

その辺の町工場に

勤めるか

 

 

の2択になります。

 

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しかし極意その③を

身につけた上で面接に

取り組むことができれば、

 

 

大手企業の面接も

通過率が今の30%アップ

することが可能になります。

 

 

そして地方では

なの知れた企業の内定以外にも

 

 

そこそこの地方では

規模の大きい企業や

 

 

都市に自社ビルを

構えている企業の面接に

通過する可能性が上がります。

 

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ではどのようなことが

面接の極意その3

なのかと言うと、

 

 

面接官に対して

目線を顔の中心に

向けるようにしてください。

 

 

これはどれだけ

熱意を語っても

 

 

そして笑顔で

話したとしても

 

 

俯きながら

話していては

 

 

伝達率が

45%落ちてしまいます。

 

 

何の意味も

もたらしません。

 

 

そして目を見て

話すのは難しいという人が

多数派なので、

 

 

面接官の鼻を

見るように意識するように

しましょう。

 

 

これだけでも

採用面接官への熱意の

伝わりが雲泥の差で変わります。

 

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では今すぐして

欲しいことが、

 

 

主に目上の人と

会話をする機会を

増やしてください。

 

 

バイト先では自分よりも

目上の社員の人が

働いているはずなので

 

 

何でもいいので

積極的に会話をするように

してください。

 

 

そしてその会話の中で

 

 

目線を合わせること

徹底して行う癖を身につけて

ください。

 

 

 

Ken