面接の極意を身につけ、Fラン大学生が大手の内定を牛耳れ！！その②表情編

こんにちは。Kenです。

今日は

面接の極意編その②

について

書いていきます。

もしこの面接の極意を

身につけることなく

Fラン大学生が大手の内定を

掴み取ることだけに

フォーカスしたとしても

あなたの熱意は

空回りします。

大手の内定を

掴めないことは

もちろんのこと、

熱意が大きかった分、

ショックもその分

大きいです。

そのため就活が原因による

うつ病を発症してしまう

可能性が非常に高いです。

もしFラン大学生が

面接の極意を身につければ、

大手からベンチャー企業の

内定を掴み取ることが

可能になり、

本来なら自己分析を

行った後に

企業を受験する流れ

なのが、

再度、自分は何が

したいのかを明確に

研究した後、

内定をもらった企業を

選択をすることができます。

そして入念な自己分析も

することによって、

最近よく聞く

早期離職をすることなく

出世階段を登りながら

好きな人と結婚することができ、

自分の子供にも

しっかりした教育を

施すことが可能になります。

面接の極意その②。

その①では

言葉の抑揚をつけるように

と書きました。

なぜなら人間は

感情で動く生き物が故、

感情を揺さぶるような

強調をつけた抑揚をつけた

PRをしないと大手の内定は

掴めないからです。

そして今回は、

抑揚をつけた上で、

表情を付け加えることによる

プラスαを入れていきましょう。

表情が硬い人間

と

表情が柔らかい人間。

あなたはどちらの

営業マンからものを

買いたいであったり、

サービスを受けたいと

思いますか？

もちろん後者の

柔らかい表情をした人間から

ものを買いたいであったり

サービスを受けたいと

思うはずです。

つまり採用面接官も

同じような熱意を述べて

いるけども

表情が硬い学生と

柔らかい学生が2人いたとして、

どちらか一名だけを

内定にしなければならない

となった時には、

当然柔らかい人間を

採用します。

なぜなら表情が

柔らかい人間の方が

営業成績も良いとイメージ

するからです。

では一体どのようにして

表情でプラスαにしていくのか

というと、

基本的には

笑顔で話すことを

心がけてください。

しかしただ笑顔で

話すだけはいけません。

笑顔で話すのは、

楽しい結末を迎える

話題の方が良いです。

例えば、

”学生時代に苦しかった

経験を教えてください”

といった回答に対して

笑顔で答えると

”本当に苦しかった経験なのか？”

”この人は大丈夫だろうか？”

といった疑いが

自然に生まれてしまいます。

ストーリーを話す時には

そのストーリーに合った

表情をしながらPRすることを

心がけてください。

しかし企業は

”どのように解決したのか”

を掘り下げて聞いてくるので、

その時は笑顔で回答すると

良い解決策だったんだなと

実感することができます。

今すぐして欲しいことが

抑揚を習慣化することと

表情を意識することも

始めてみてください。

また鏡の前で

自分の表情を見てみることも

恥ずかしいかもしれませんが

かなり効果があります。

自分の将来のために

一瞬は恥ずかしいかもしれませんが

最後は笑うためにも

頑張りましょう！！

Ken