あなたは人材派遣会社のマーケティング戦略に捕まってませんか?
こんにちは。Kenです。
今日は、
誰もが陥りやすい
就活あるあるの1つ
を書いていきます。
もしあなたが
就活中で内定が
取れない状態が続き、
”即日内定!”
”誰もが知らない
優良企業を紹介”
”3社内定獲得保証”
といった甘い
広告を載せている
人材派遣企業の誘いに
乗ってしまった場合、
あなたは
人材派遣会社の
ハマったのも当然
ということになります。
つまり、
人材派遣会社に委託し、
内定し採用されれば
報酬が人材派遣会社に
渡されます。
あなたが人材派遣会社の
収益のための手駒に
なることを意味します。
しかしここで
誘惑に負けずに
就活をすることで、
あなたは後悔のない
就活を行うことができ、
早めの大手企業の
内定を掴み取ることが
できるようになります。
早期に大手の内定を
掴み取ることが
できるようになれば、
残りの学生生活を
自分の自由な時間に使えることが
できるようになります。
時間はお金よりも
重いのは、
time is moneyという
ことわざがある通りです。
インテックス大阪でやるような
某有名人材派遣大手企業は
このような
学生を売り込むビジネスを
していませんが、
あまり聞いたことが
ないようなところは、
広告で就活に直面している
学生に向けて発信していたり、
ひどい企業は
学生のアドレスを
買取り、
ひたすらスパムのような
合同説明会の案内のメールを
送ります。
このような人材派遣会社は
大手企業というよりかは
大手ではなくても
福利厚生が整っていて
残業時間もない
優良企業を合説に
出展させますとPRしていますが、
そこまで優良企業なら
極秘の合同説明会ではなくて
大規模な合同説明会にも
出展しているはずです。
ベンチャー並みの
人材派遣会社は、
学生を集客するために
”優良企業内定3社保証”
などといった
広告文を載せます。
では一体どのようにして
就活をしていけばいいのか
というと、
大学2年生までなら
このような企業のイベントに
参加するようにしてください。
これはなぜかというと、
どのようにして学生を
動かすのかといったセールスや
PRの仕方などを
学ぶことができ、
正直、大学でやるような
講義とは質が異なることを
学ぶことができます。
また、超ベンチャー企業の
取締役の人が説明に来ていた場合、
仲良くなることで
就活の相談をしてもらえたり、
考え方が就活で内定するための
人材になることができます。
しかしここで
注意していただきたいのが
大学3年からだと
就活に直結するような
ことを述べてくるので、
3年生以降は広告が
来ても無視するように
してください。
今すぐして欲しいことは、
人材派遣会社の
早めの理解をするように
心がけてください。
どっぷり戦略にハマって
しまうと、
後戻りができなく
なります。
後戻りができなくなる前に
早めの行動ができるように
取り組んでいきましょう。
Ken