偏差値45以下の元Fラン大学生でもたった33日で有名東証1部上場企業のオファーを5社ゲットした人事部長と役員を唸らせる"NEO内定術"

Fラン大学出身の私が某人材業界の大手上場企業に内定。3年のキャリアを積み、現在は個人で就活生をサポートしながら”Fラン大学出身でも大手内定”を理念に大手に進んだ就活生は150人を突破。

就活のネクタイ。あなたは気にしたことはありますか?

んにちは。Kenです。

 

 

今日は

 

就活のネクタイについて

 

書いていきます。

 

 

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就活でネクタイ選びを

誤っていた場合、

 

 

あなたは採用面接官に

熱い感動するような

志望動機を述べたとしても、

 

 

競合他社志望と

勘違いされ、

 

 

本当は第一志望なのに

そしてネクタイさえ

気にしていれば手に入れた

内定も

 

 

あっさりと不採用通知

片付けられてしまうのが

オチです。

 

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しかしネクタイ1つに

気を回すことができれば、

 

 

第一志望企業は

御社であるということを

テレパシーで伝えることが

できます。

 

 

そして最終的に

内定通知を電話で受け取り、

 

 

晴れて大手企業への

就職が決まり、

 

 

残りの学生生活を

楽しむことが

できるようになります。

 

 

そして早く決まれば

決まるほど、

 

 

残りの学生生活の

時間を楽しむことが

できるようになり、

 

 

卒業旅行や留学に

時間を使ったりすることが

できます。

 

 

ネクタイ選びは

地味に重要な意味を

もたらします。

 

 

派手なネクタイは常識外れなので

当たり前なのは当たり前

なのですが、

 

 

競合他社のイメージ

カラーのネクタイで

面接を受けていると、

 

 

たとえ熱意を

語っていても、

 

 

本当は競合他社が

志望度は高いのではないのかと

採用面接官は感じてしまいます。

 

 

人は五感の中でも

見る方が印象が強く残るので

 

 

後で面接で通すか落とすかに

なった時には、

 

 

良い志望動機でなら

最終面接までは突破できますが、

 

 

最終面接では

あっさりと落とされて

しまうといった現実

待っています。

 

 

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では一体

どのようなところに

気を配ればいいのかというと、

 

 

大手企業なら

イメージカラーが

必ず存在するので、

 

 

徹底的に調べた後、

 

 

その色のネクタイを

購入するようにアクション

してください。

 

 

そして面接の時には

着用するように心がけるだけで

 

 

志望度は高いことを

伝えることが可能です。

 

 

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今すぐして欲しいことは

 

 

就活のネクタイを

購入する前に

 

 

スーツとも柄が

合うものかどうかを

確認してください。

 

 

大半のものは就活なら

ストライプ になりますが、

 

 

マッチングしてないような

ものだと、

 

 

逆に印象が悪くなります。

 

 

気をつけて選定しましょう!!

 

 

Ken