偏差値45以下の元Fラン大学生でもたった33日で有名東証1部上場企業のオファーを5社ゲットした人事部長と役員を唸らせる"NEO内定術"

Fラン大学出身の私が某人材業界の大手上場企業に内定。3年のキャリアを積み、現在は個人で就活生をサポートしながら”Fラン大学出身でも大手内定”を理念に大手に進んだ就活生は150人を突破。

誰もがやっている就活方法をあなたは使うべきではない!

んにちは。Kenです。

 

 

今日は

 

誰もが

実施している就活方法

 

について書いていきます。

 

 

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もしあなたが就活の

やり方を誤っていた場合、

 

 

あなたは間違いなく

就活で遅れを取ることになり、

 

 

行きたいと思った企業にも

アプローチが遅かったが故に

 

 

内定を手に入れることが

できなかったという辛い現実が

あなたを待っています。

 

 

そして就活中盤に

なった時に

 

 

もっと早く

取り組んでいれば

よかった。。

 

 

と感じ始め、

 

 

10年後、20年後に

後悔ばかりするように

なります。

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しかし

今の就活方法を

見直すことができれば、

 

 

あなたは就活で

遅れを取ることもなく、

 

 

自分が行きたいと

思える企業にアプローチを

することもでき、

 

 

本格的な就活の

時期の時には、

 

 

すでに内定は3社

確定している状態に

持ち込むことができます。

 

 

そして夏休みには

就活もピークが終わっているので

 

 

あなたは夏休みの時には

学生最後の夏休みを

 

 

留学

 

卒業旅行

 

サークル

 

 

学生でしかできないことを

満喫することができるのです。

 

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就活方法は

十人十色で、

 

 

人それぞれ受ける

業界や企業によって

異なってくるので

 

 

一概にこれが

正解とは断言できる

ものでもありません。

 

 

しかし共通して

言えることが、

 

 

みんながやっている

就活をしては内定は

勝ち取れない

 

 

ということです。

 

 

なぜなら多数派が

していることは目立ちも

しませんし、

 

 

有名大学出身に

どうしても負けてしまうのが

オチです。

 

 

PR力に欠けます。

 

 

少数派だけがする

就活をすることで

価値を見出すことができます。

 

 

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では一体どのように

就活方法を駆使していけば

いいのかというと、

 

 

就活解禁となってから合同説明会に

参加してスタートする方法は

まずやめてください。

 

 

 

この方法で

就活をやってしまうと、

 

 

あなたは就活で

既に遅れを取っていることを

示しています。

 

 

 

就活は早い者勝ち

でもあるので、

 

 

早めのアプローチが

鍵を握ります。

 

 

早めのアプローチとは

解禁前のインターン

OB訪問を繰り返して行う

といったことです。

 

 

これらは就活解禁と

なってからは、

 

 

正直、時間が足りなくて

不可能です。

 

 

なので解禁前に

就活を行い、

 

 

修正点などを

早めに挙げて

 

 

最低でも

本番の時には

他の就活生よりも

 

 

ひと回りやふた回り

経験ができているように

なっていることが

 

 

内定への近道です。

 

 

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では今すぐして

ほしいことが、

 

 

アルバイトで

稼いだお金は貯金を

するようにしてください。

 

 

これはなぜかと言うと、

早めに就活をするということは

 

 

それだけ手持ちの

所持金も減っていきます。

 

 

できるだけ多くの

貯金をするように今すぐ

取り組んでください。

 

 

節約マインドを

今のうちに持っておく

ことで、

 

 

就職してからも

役にたちます。

 

 

 

Ken