【下克上の第一歩】Fラン大学生が企業説明会で注目すべきこと
こんにちは。Kenです。
今日は
Fラン大学生が
企業説明会で
注目すべきこと
について書いていきます。
もしFラン大学生が
企業説明会で
注目しなければならないこと
を抑えておかなければ、
企業説明会で無駄になった時間で
書けるはずだった他社のESや
説明会をキャンセルしたことで、
あなたが使った
その企業説明会の時間は
何も内定に繋がることは
まずありえません。
逆にFラン大学生が
企業説明会の時に
重要ポイントを抑えた上で
目的を明確にし、
そして内定に繋がるための
聞き方や理解をすれば、
あなたはESでは
完全に不採用通知の
メールとは無縁の状態
になり、
面接でも有名大学生に
負けない完全無双の状態に
なることができます。
そして早々と自分が
いきたいと思える企業に
就職することが
可能になります。
下克上を果たす上で
あなたがすべき第一歩は、
企業説明会で
内定を掴むための
キーワードを理解することです。
・どんな事業か
・他社とは違う強み
・求める人材像
この3つで勝負は
決まります。
なぜなら、
このキーワードこそが
内定に繋がる人材であり、
PRするかしないかが
勝負の分かれ目だからです。
例えば、求める人材像で、
”グローバル思考が強く、
主体的に動ける人材”
と説明を受けたら
面接などで
留学やバックパッカーの
経験を語り、
その中でえられた経験が
会社で生かされることを
明確に述べることで
内定に繋げることができます。
では一体どのように
して企業説明会で内定に
繋げることができるのかと言うと、
企業説明会を聞くときの姿勢は、
面接をイメージしながら
どのような人材が欲しいのかを
意識して聞いてください。
そしてたまにどうでもいいような
説明をするような企業も中には
あります。
その時はノートを見返して
どのようなことを求めているのか
をひたすら1秒でも多く
考え抜いてください。
このような取り組みを
することで、
”企業が内定を出したい”
と思える人材に
なることができます。
そして説明会で
出てきたキーワードに沿って
よく出てくる面接の質問に
合わせて、
企業が求める人材に合った
回答ができるように
練習していきましょう。
就活は企業が
人材を買います。
あなたはりんごが欲しいのに
みかんを売っている人の
話を聞きますか?
りんごを売っている人の
話ししか聞かないはずです。
そしてりんご売りの中でも
いかに質が良くて
コストに見合ったものかが
勝負の分かれ目
です。
そしてそれらの中で
今すぐ取り組んで欲しいことは、
企業説明会で
志望企業はどんどん
聞いてください。
いきなり意識して
取り組むなんて案外
難しいものです。
数をこなして慣れてきた時に
自分が心の底からいきたいと
思える企業の説明会で
力を発揮できるように
取り組んでいきましょう!!
Ken